企业微信更新了什么内容？

　　企业微信作为一款备受用户们喜爱的办公软件之一，该款软件为我们打造的不仅仅是简洁明了的使用界面，还有着不少强大的工具，让我们能够在使用的过程中提高办公的效率，可以说是不少用户们十分得力的小助手软件了。近期软件迎来了一次规模非常大的更新，不少的用户们可能还不是很了解，接下来为大家带来了有关企业微信更新的内容介绍，如果你有需要的话，那么就跟随着小编的步伐一起来看看接下来的介绍内容了解一下吧！

企业微信9月更新版本了，以下将对此次更新，用户比较关注的重要功能做概述和解读。

基础聊天体验

支持用户在群内置顶的消息数量从1条提升至5条，群内多条重要消息也不会错过了。

打卡

支持指定的异常类型才可以提交补卡申请，企业可按不同打卡规则配置，人事管理上更便利。

审批

支持审批分级管理员管理假期规则和员工假期余额，企业可按需配置人事专员的管理权限。原来只有超管的权限才能管理，权限较大，管理上不方便，现在终于可以设置分管来管理了，有利于企业细化管理人员，提高效率。

人事助手-工资条再升级

支持单独指定工资条应用负责人，企业可以按需配置工资条的管理权限。支持导入双表头格式的工资表，还可选择隐藏为空或者为零的工资项。

对外联系优化

在职继承分配后，当客户咨询原成员时，系统将会自动引导联系新的接替成员，客户服务体验更好，同时避免客户联系回原来的成员，导致业务重合引起不必要的纠纷。

效果如图：

邮件

管理员可以查看垃圾邮件拦截、风险邮件提醒等相关数据，了解企业安全状况。发现钓鱼等风险邮件时，系统将告警管理员，员工发现风险也可举报，风险处理更及时。回复邮件时，在添加新收件人后可以按需一键添加原邮件附件。历史都是转发自动带附件，现在回复也支持，比过去更方便。

以上就是此次更新解读，企业微信会不断优化用户体验，加强安全管理，助力企业数字化转型，如果大家有更多意见或疑问，欢迎评论区留言互动~